Nyhet

Ukas jobbråd

By 22 oktober, 2019 No Comments
Jobbrådet

Hvor korte skjørt kan du gå i på jobben? Jobbrådet gir deg svaret på alt du lurer på om det norske arbeidslivet!

 

Hva er den mest hensiktsmessige måten å si ifra til en av tre ansatte om kleskoden på jobben? Altså ikke gå med ­miniskjørt. Har lest flere steder at også i Norge er dette fy, særlig i vår bedrift der image er viktig.

/Birger

HG: Hvor mini er dette skjørtet? Midt på låret eller rett over kneet? Alt fra kneet og under må i alle fall være lov.

LE: Er det miniskjørt hvis det går til under kneet? Må det ikke være midt på låret?

HG: Da kan det gå med en tjukk strømpebukse.

LE: Ullundertøy.

HG: Hvis du er lettkledd fra livet og ned så kompenserer du på overkroppen. Hvis du har en utringet topp eller bluse, så tar du på bukse eller et lengre skjørt. Men helt ærlig, dette skjørtet må være ganske upassende for å i det hele tatt ta det opp. Det må være rom for å være seg selv på jobb.

BL: Jeg syns kjønn spiller en viss rolle. Er det en mann eller kvinne vi snakker om? Menn i miniskjørt er vel ikke så bra for imaget. Selv om det vil være avhengig av bransje. Radio bør være greit. Samme hvis man produserer miniskjørt, selvsagt. Da er det de to andre som kler seg upassende.

HG: Hva med sandaler da? Shorts? Nettingstrømper? Lakksko? Singlet? Kanskje Birger bare må innføre uniform på jobb?

BL: Ja, eller begynne med seg selv og få seg en hatt som er så stor at den tar oppmerksomheten bort fra det de andre har på seg.

HG: Enig. “Problemet” forsvinner ikke med miniskjørtforbud og det blir for drøyt å kreve full garderobefornyelse fra de som går i klær han ikke liker. Da får i såfall Birger betale!

BL: Birger må ta hatten sin og gå.

LE: For min del kan Birger godt gå i kjeledress og høye hæler og det gjelder de andre i firmaet hans også.

BR: Men det han spør om er vel på hvilken måte han bør si ifra til kollegaen at hun ikke får gå i miniskjørt?

LE: Svaret på det syns jeg er at han bør gjøre det på den hyggelig måten. Ikke skrike og bruke stygge, nedsettende ord.

BL: Det oppleves nok uansett ikke så hyggelig hvis Birger tar den samtalen i kjeledress og høye hæler.

LE: Nei, det har du rett i. Da kan det virke som det er ­forskjellige klesregler for sjef og ansatt.

HG: Han må si det med et glimt i øyet.

LE: “Kle på deg, din hore”, kan han si med kjeledress og glimt i øyet.

HG: Uten nedsettende ord!

LE: Ja, det er sant. Han prøvde bare å være morsom, men det er nok ikke Birgers store styrke.

HG: Haha.

LE: Jeg ville ikke ha jobba for Birger.

BL: Nei, dette taklet han dårlig. Jeg syns ikke dette er en type vi skal hjelpe.

 

Trenger du et jobbråd? Send oss et eller flere spørsmål til redaksjonen@strandforlag.no